版权认证项目:低成本、高质量内训师认证，实现全员覆盖

很多规模较大的企业，都会培养自己的内训师，主要是基于节约培训预算、扩大培训覆盖、提升培训效果等目的，但是现实往往事与愿违： 培训内容不够精准：企业内训师在进行内部全员培训时，需要考虑到不同岗位、不同职级、不同部门的员工的需求，如果培训内容不够精准，可能会导致培训效果不佳； 培训内容质量不高：企业内训师所授课程，虽然可以很好的内化企业内部经验，但对于很多通用型技能的课程开发和应用，往往停留在较为单一的层面，与市面上的高质量版权课程还有很大差距。 培训方式单一：企业内训师在进行内部全员培训时，可能会采用单一的培训方式，如讲座、培训课程等，如果培训方式单一，可能会导致员工的学习兴趣和积极性不高。

培训方式：

线下面授，3天或5天

结构思考力用独特的教学方式，通过三个阶段，四个步骤对企业内训师进行培训及授权认证，让他们在企业内部高质高效的讲授《结构思考力 ®透过结构看思考表达》版权课程。内训师将课程迅速内化为自己的课程，在组织内部传播，最终实现提高组织沟通效率的目标。